Wie schaffen wir echte Chancengleichheit in Kanzleien?

Wir freuen uns in Kooperation mit dem djb ein Online-Treffen anzubieten. Das Thema: Wie schaffen wir echte Chancengleichheit in Kanzleien?

Eine Studie der AllBright Stiftung aus dem Jahr 2025 zeigt, wie groß die Lücke zwischen Einstieg und Führung in Großkanzleien ist: Während knapp die Hälfte der Associates Frauen sind, sinkt ihr Anteil auf Partnerebene auf nur 16 Prozent. Wir wollen unter der Moderation von Dr. Clarissa Freundorfer gemeinsam mit Sabine Wildfeuer, Managing Partnerin der Sozietät Redeker Sellner Dahs und stv. Vorsitzende des djb, LV Berlin, diskutieren, welche strukturellen Mechanismen Frauen ausbremsen – und vor allem, welche Maßnahmen Kanzleien entwickeln, und in ihre Strukturen einbauen können, um Barrieren abzubauen. Dabei werden konkrete Instrumente aus der Kanzleipraxis vorgestellt – von Diversity- Kommission und Trainings zu „unconscious bias“ über strukturierte Karrierebegleitung und Mentoring bis hin zu konkreten Regelungen zu Elternzeit, Teilzeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Deutschen Juristinnenbund statt. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!